Zrozumienie relacji między ludźmi a organizacjami jest kluczowe dla skutecznego zarządzania oraz budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw.
Kurs Ludzie i organizacje wprowadza uczestników w zagadnienia związane z funkcjonowaniem ludzi w strukturach organizacyjnych oraz rolą zasobów ludzkich w rozwoju firm.

Kurs stanowi rozszerzenie treści z zakresu podstaw zarządzania i koncentruje się na uwarunkowaniach zachowań organizacyjnych oraz ich znaczeniu w kontekście działania przedsiębiorstw. Uczestnicy zdobywają wiedzę pozwalającą lepiej rozumieć specyfikę funkcjonowania różnych typów organizacji oraz rolę człowieka w środowisku pracy.

W trakcie zajęć rozwijane są również umiejętności analizy funkcjonowania organizacji w otoczeniu, przewidywania i wyjaśniania zachowań pracowniczych, a także kompetencje interpersonalne niezbędne w pracy zespołowej.

Co oferujemy:

• 7 modułów praktycznej wiedzy,
  
• 30 godzin angażujących treści,
  
• omówienie zachowań organizacyjnych i roli zasobów ludzkich,
  
• analizę funkcjonowania organizacji w otoczeniu,
  
• wprowadzenie do metod przewidywania zachowań pracowników,
  
• rozwój kompetencji interpersonalnych i pracy zespołowej,
  
• roczny dostęp do kursu i materiałów,
  
• certyfikat ukończenia szkolenia.

Dla kogo jest kurs?

• Studentów kierunków zarządzania, ekonomii i nauk społecznych,
  
• Pracowników i menedżerów organizacji,
  
• Osób zainteresowanych psychologią pracy i zarządzaniem ludźmi,
  
• Każdego, kto chce lepiej rozumieć funkcjonowanie ludzi w organizacjach.

Dlaczego warto?

Poznasz mechanizmy zachowań ludzi w środowisku organizacyjnym.
Dowiesz się, jak zasoby ludzkie wpływają na przewagę konkurencyjną firm.
Nauczysz się analizować i przewidywać zachowania pracowników.
Zdobędziesz kompetencje interpersonalne przydatne w pracy zespołowej i zawodowej.

Zakup szkolenie już dziś i naucz się rozumieć oraz skutecznie analizować relacje między ludźmi a organizacjami!